蚂蚁集团回应职级改革:新体系可提供更好的组织支撑
站长网2023-12-13 17:28:310阅
今天上午,有知情人透露,蚂蚁集团正在推进职级改革。
有关职级体系改革的通知已经发出,最大的变化是对原职级做了“拆分”:即P4不变,P5-P9每级按照绩效打分一拆二:P5对应10、11,P6对应12、13,P7对应14、15,P8对应16、17,P9对应18、19。
据新浪科技消息,对此,蚂蚁集团回应称,蚂蚁的现行职级体系沿用多年,已经不能很好地匹配公司发展需求,启用新的职级体系是为了更好地适应市场变化,为公司发展提供更好的组织支撑。
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